根据目前的政策文件,2026年并未有取消70岁以上老人养老金的计划,相反,高龄老人还可享受多项额外福利。以下是相关政策的详细说明:
1. 养老金政策延续且高龄有额外补贴

养老金普调与高龄倾斜:2026年职工养老保险改革中,养老金发放机制将进行调整(如全国统筹计发基数统一等),但并未提及取消任何年龄段的养老金。相反,70岁以上老人可享受阶梯式高龄补贴,例如:
70-74岁每月增加20-50元;
75-79岁增加30-60元;
80岁以上增加60-100元。
高龄津贴独立发放:80岁以上老人还可额外申请高龄津贴(80-89岁每月50-300元,90岁以上更高),与养老金互不冲突。
2. 特殊群体保障加强
退役军人下乡知青等群体的养老金权益进一步优化,例如退役军人缴费年限按1:1.2折算,养老金计发基数上浮10%。
经济困难的高龄老人还可领取生活补贴(如90-99岁低保老人每月200元)。
3. 长期护理与医疗服务支持
失能老人可申请护理补贴(如上海试点中每月最高1500元),2026年计划推广至全国。
医保跨省直接结算覆盖更多慢特病,减轻老人医疗负担。
4. 政策趋势分析
当前政策方向是扩大养老保障而非缩减,例如:
延迟退休逐步实施,但允许弹性选择,不影响养老金领取;
个人养老金制度全国推广,提供更多养老储备渠道。
“取消70岁以上老人养老金”的说法不实。2026年的改革更侧重于优化结构(如全国统筹)增加高龄福利,并强化对特殊群体的保障。建议通过官方渠道(如“国家社会保险公共服务平台”)查询个性化待遇。
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