根据目前的政策文件，2026年并未有取消70岁以上老人养老金的计划，相反，高龄老人还可享受多项额外福利。以下是相关政策的详细说明：
1. 养老金政策延续且高龄有额外补贴
养老金普调与高龄倾斜：2026年职工养老保险改革中，养老金发放机制将进行调整（如全国统筹计发基数统一等），但并未提及取消任何年龄段的养老金。相反，70岁以上老人可享受阶梯式高龄补贴，例如：
70-74岁每月增加20-50元；
75-79岁增加30-60元；
80岁以上增加60-100元。
高龄津贴独立发放：80岁以上老人还可额外申请高龄津贴（80-89岁每月50-300元，90岁以上更高），与养老金互不冲突。
2. 特殊群体保障加强
退役军人下乡知青等群体的养老金权益进一步优化，例如退役军人缴费年限按1:1.2折算，养老金计发基数上浮10%。
经济困难的高龄老人还可领取生活补贴（如90-99岁低保老人每月200元）。
3. 长期护理与医疗服务支持
失能老人可申请护理补贴（如上海试点中每月最高1500元），2026年计划推广至全国。
医保跨省直接结算覆盖更多慢特病，减轻老人医疗负担。
4. 政策趋势分析
当前政策方向是扩大养老保障而非缩减，例如：
延迟退休逐步实施，但允许弹性选择，不影响养老金领取；
个人养老金制度全国推广，提供更多养老储备渠道。
“取消70岁以上老人养老金”的说法不实。2026年的改革更侧重于优化结构（如全国统筹）增加高龄福利，并强化对特殊群体的保障。建议通过官方渠道（如“国家社会保险公共服务平台”）查询个性化待遇。
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